ჩვენი მისია, ხედვა და ღირებულებები

გაზიარება

მისია, ხედვა და ღირებულებები

ZEYREK კომპანიის მასშტაბით განსაზღვრული ღირებულებები საფუძვლად უდევს მის საქმიანობას. ZEYREK-ის თითოეული თანამშრომელი ასრულებს თავის მოვალეობებს ამ ღირებულებების გათვალისწინებით და იცის, რომ ამას მნიშვნელოვანი წილი აქვს ჩვენს წარმატებაში.

Misyonumuz

ჩვენი მისია

უსაფრთხო, ხარისხიანი და ეკონომიური სამშენებლო პროექტების პროექტირება, აშენება და დასრულება; შეასრულეთ სამუშაო გრაფიკი, რომელსაც ვეთანხმებით ჩვენს კლიენტებთან; ამ ყველაფრის კეთებისას, ხელი შეუწყოს ZEYREK-ის თანამშრომლების კარიერულ განვითარებას.

Vizyonumuz

ჩვენი ხედვა

იყავი ერთ-ერთი საუკეთესო და ყველაზე ინოვაციური კომპანია საინჟინრო და სამშენებლო კომპანიებს შორის, რომლებიც ემსახურებიან მთელ მსოფლიოში.

Değerlerimiz

ჩვენი ღირებულებები

ჩვენი განსაზღვრული კომპანიის ღირებულებები უდევს საფუძვლად ყველა საქმიანობას, რომელსაც ჩვენ ვახორციელებთ. ჩვენ ვიცით, რომ ეს ღირებულებები არ უნდა იყოს იგნორირებული ჩვენს მიერ განხორციელებულ პროექტებში და შესაბამისად ვმუშაობთ. ჩვენ ვიცით, რომ როდესაც ჩვენ ვმუშაობთ ჩვენი ღირებულებების მიხედვით, ჩვენ მივაღწევთ მეტ წარმატებას იმ სექტორში, რომელსაც ვემსახურებით.

ჩვენი ძირითადი ღირებულებები

Kapsayıcılık

ინკლუზიურობა

ჩვენი დაინტერესებული მხარეების ჩართვა პროცესებსა და გადაწყვეტილების მიღების მექანიზმებში; არ გამოირიცხოს ნებისმიერი დაინტერესებული მხარე პროცესებიდან დისკრიმინაციის ან ცრურწმენის გამო.

Dürüstlük

პატიოსნება

ვიმოქმედოთ შესაბამისი კანონებისა და რეგულაციების და საერთაშორისოდ აღიარებული ეთიკური ღირებულებების შესაბამისად ჩვენს ყველა საქმიანობაში, გამონაკლისის გარეშე.

Sürdürülebilirlik

მდგრადობა

კორპორატიული მდგრადობის გაგება, რომელიც აცნობიერებს ეკონომიკურ, ეკოლოგიურ და სოციალურ პასუხისმგებლობას შიდა და გარე დაინტერესებული მხარეების მიმართ.

Güven

ნდობა

ღია ურთიერთობა ჩვენს თანამშრომლებთან და ბიზნეს პარტნიორებთან, რომელიც ეფუძნება ურთიერთნდობას, პატივისცემასა და წარმატებას.

Yenilikçi Olmak

იყო ინოვაციური

ბრწყინვალება, ინოვაცია და განვითარება.

Bağlılık

ერთგულება

ხარისხის, ჯანმრთელობის, უსაფრთხოებისა და გარემოსადმი უკომპრომისო ვალდებულება.

Dayanışma

სოლიდარობა

წარმატების გაზიარება და ერთად დგომა წარუმატებლობის წინააღმდეგ.

Sorumlu Yönetim

პასუხისმგებელი მენეჯმენტი

პასუხისმგებლობის გაცნობიერება საქმიანობის ყველა ეტაპის მართვაზე; შეასრულოს ამ პასუხისმგებლობის მოთხოვნები, მათ შორის სოციალური, გარემოსდაცვითი და ეკონომიკური საკითხები, მთელი სამსახურის განმავლობაში.

Şeffaflık

გამჭვირვალობა

ღია პოზიციის დაფიქსირება გადაწყვეტილებებსა და საქმიანობაზე, რომლებიც გავლენას ახდენენ გარემოზე, საზოგადოებასა და ეკონომიკაზე; დაინტერესებულ მხარეებთან გულწრფელი და მკაფიო კომუნიკაციის უზრუნველყოფა.